ABSTRAK LASRO HABEAHAN. Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Bumi Serpong Damai Tangerang. Di bawah bimbingan MUKHAER PAKKANA. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah reward dan punishment secara parsial maupun secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun teknik…