Statistik Nonparametrik: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-27-8422-0

Deskripsi Fisik

vii, 271 hal; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

001.4 SAN s

Akuntansi Keperilakuan: Teori dan Implikasi

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-29-7038-8

Deskripsi Fisik

vi, 313 hal: 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.076 SAR a

Internal Audit

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-099-303-0

Deskripsi Fisik

xviii, 174 hal, 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.45 KUM i

Dasar Pemrograman Python Teori dan Praktik

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-623-02-6434-4

Deskripsi Fisik

xiv, 103 hal, 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

005.74 GUN d

Pengendalian Kualitas

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786022624776

Deskripsi Fisik

xvi, 152 hal, 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 TAN p

Psikologi Industri dan Organisasi

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-602-5621-21-5

Deskripsi Fisik

xiv, 432 hal, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 TAN p

Manajemen Operasional

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-8051-18-2

Deskripsi Fisik

viii, 149 hal, 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 TAN m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-602-50667-7-1

Deskripsi Fisik

xvi, 444 hal, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 TAN m

Konsep & Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang berkaitan dengan fungsi kepegawaian dari proses manajemen. Kegiatan kepegawaian meliputi kualifikasi pekerja potensial, melakukan rekrutmen, menyeleksi kandidat, melakukan pelatihan dan pengembangan, melakukan review kinerja, dan memberikan kompensasi kepada pekerja. Manajemen sumber daya manusia juga biasa disebut sebagai Human Resourc…

Praktik Green Human Resource Management (GHRM) dalam Meningkatkan Partisipasi…

Partisipasi anggota kelompok petani merupakan indikator penting untuk mengetahui berhasil tidaknya kelompok petani tersebut. Rendahnya partisipasi anggota tersebut antara lain tercermin pada kontribusi keuangan anggota yang rendah dan partisipasi anggota dalam proses pengambilan keputusan yang rendah. Green Human Resource Management mencerminkan aspek manajemen sumber daya manusia dalam manajem…