Gaya APA

2012022667, M, D, P, /., Koesmawan, . (2016). Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (Skripsi S1 Manajemen). Jakarta: STIE Ahmad Dahlan.

Gaya MLA

2012022667, Maulana, Dwi, Prasetyo, /., Koesmawan, . "Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Biro Sumber Daya Manusia Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia". Skripsi S1 Manajemen Jakarta: STIE Ahmad Dahlan, 2016. Skripsi.